805 Jobs in Geislingen an der Steige im Umkreis von 35 km
Einsatzort: Wäschenbeuren in Voll- und Teilzeit 1 zu 1 Betreuung von tracheotomierten Patienten zuhause viel Zeit für aktivierende Pflege und Tagesgestaltung mit dem Klienten 12 Stunden Schichten Tag oder Nacht
"Geh' mal kurz die Welt retten" und zeig Dein soziales Engagement bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional als Freiwilligendienst (m/w/d) FSJ/BFD im Wohnbereich für Menschen mit Behinderung Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien. Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Aalen oder Schwäbisch Gmünd Befristung: befristet 6 bis 12 Monate, Verlängerung möglich auf 18 Monate Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: Festvergütung Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an die zuständige Wohnverbundleitung Herrn Julian Brandt wenden unter 0152 56743369 oder auch per Email unter personal@diakonie-stetten.de.
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Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!
Als führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg mit 13 Standorten und weiteren 7 Standorten in Bayern sind wir auf dem Gebiet der innovativen Elektrotechnik kompetenter Ansprechpartner für das Elektrohandwerk und die Industrie. Enger Kundenkontakt, qualifiziertes Fachpersonal und eine intensive Marktbearbeitung zeichnen uns aus. Wir suchen für unsere Filiale Schwäbisch Gmünd einen Sachbearbeiter Vertrieb Elektrotechnik (m/w/d)
Die Gemeinde Westerheim, im Biosphärengebiet Schwäbische Alb - im Alb-Donau-Kreis - gelegen, zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Gewerbebetrieben, Landwirtschaft und Tourismus aus und hat rund 3.200 Einwohner. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatzangelegenheiten Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Geschäftsstelle des Gemeinderats Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. Ihr Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe Was wir bieten! Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Mitarbeit in einem motivierten Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dienstradförderung Umfang: 100 % Stelle teilbar Mindestumfang 50% Befristung: unbefristet Vergütung: A 13 / EG 12 TVöD Beginn: ab sofort Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter stellen.westerheim.de an die Gemeinde Westerheim, Kirchenplatz 16, 72589 Westerheim. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Hartmut Walz (walz[AT]westerheim.de; Tel. 07333 9666-11) gerne zur Verfügung.
Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Dienstag und Freitag von 6:00-9:00 Uhr. Ihnen ist besonders wichtig, dass alles rund läuft, und dafür packen Sie auch gerne mit an? Und Sie haben Lust, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Waren präsentieren: Damit unsere Kunden sich zurechtfinden, platzieren Sie die angelieferten Waren entsprechend dem Regallayout Regalpflege: Sie packen an und kümmern sich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale Das bringen Sie mit Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität Sinn für Ordnung und Sauberkeit Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Voll- und Teilzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien. Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Aalen oder Schwäbisch Gmünd Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-100 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Julian Brandt unter 0152 56743369 oder per Email unter personal@diakonie-stetten.de
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts im Gemeindepflegehaus Lorch als Pflegefachkraft (m/w/d)
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Lorch, Rechberghausen, Schlierbach oder Zell u. A. in Voll- und Teilzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau. Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch, Rechberghausen, Schlierbach oder Zell u. A. Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR DD Ansprechperson: Petra Schubotz, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 56743297 oder Kriemhilde Litter, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3127
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Pflegefachkraft (m/w/d) in XX in Voll- und Teilzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau. Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch, Rechberghausen, Schlierbach oder Zell u. A. Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR DD Ansprechperson: Petra Schubotz, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 56743297 oder Kriemhilde Litter, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3127
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Hilfskraft in der Pflege (m/w/d) in Lorch, Rechberghausen, Schlierbach oder Zell u. A. in Voll- und Teilzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau. Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch, Rechberghausen, Schlierbach oder Zell u. A. Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR DD Ansprechperson: Kriemhilde Litter, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3127
Die Arbeit in unserer Senioren-Wohngemeinschaft unterscheidet sich deutlich vom Arbeiten im Pflegeheim, denn Sie arbeiten bei uns in einer Großfamilie und der gemeinsame Alltag steht im Vordergrund.
Die Arbeit in unserer Senioren-Wohngemeinschaft unterscheidet sich deutlich vom Arbeiten im Pflegeheim, denn Sie arbeiten bei uns in einer Großfamilie und der gemeinsame Alltag steht im Vordergrund. Mit allem, was in einer Wohngemeinschaft an Aufgaben anfällt. Die Bewohner und Bewohnerinnen der Senioren-Wohngemeinschaft leben sehr selbst bestimmt und nehmen von uns – je nach persönlichem Bedarf – individuelle Betreuungsleistungen in Anspruch. Das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse sollte Ihnen Spaß machen.Die Arbeit in unserer Senioren-WG eignet sich auch gut für Wiedereinsteiger*innen in die Pflege. Wir freuen uns über Bewerber*innen mit Lebenserfahrung, die nach vielen Jahren Berufserfahrung etwas Neues machen möchten und sind genauso offen für Interessierte, die neu im Berufsleben stehen wollen. Oder Sie suchen nach der Elternzeit einen Wiedereinstieg in die Pflege? Auch dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Die Arbeit in unserer Senioren-Wohngemeinschaft unterscheidet sich deutlich vom Arbeiten im Pflegeheim, denn Sie arbeiten bei uns in einer Großfamilie und der gemeinsame Alltag steht im Vordergrund.
Die Arbeit in unserer Senioren-Wohngemeinschaft unterscheidet sich deutlich vom Arbeiten im Pflegeheim, denn Sie arbeiten bei uns in einer Großfamilie und der gemeinsame Alltag steht im Vordergrund.
Unterstützung des Teams in der Fahrzeugverwaltung. Organisation von Wartungen und Serviceterminen. Schadens- und Reifenmanagement. Tankkartenverwaltung inkl. Prüfung und Bearbeitung von Tankabrechnungen. Prozess- und Kostenoptimierung. Erstellung von Auswertungen (mit Hilfe von z.B. SAP Crystal Reports).
Durchführung und Auswertung von Zeitstudien. Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Prämiensteuerung. Prämienpflege und Abrechnung. Erstellung von Datenbanken und Statistiken. Prozessanalysen.
Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Prüfungen an elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen. Bedienung, Instandhaltung und Störungsbehebung an unseren förder-/gebäudetechnischen Anlagen. Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Systeme und Anlagen. Störungsanalyse.
Bearbeitung von Alarm- und Störmeldungen sowie Aufzugsnotrufen. Auswertung von Videomaterial. Überwachung der Technik. Einleitung von Interventionsmaßnahmen. Kundengespräche.